Franqueza radical - Kim Scott

Títol: Franqueza radical
Autor: Kim Scott
Editorial: Península (Planeta)
Any de publicació original: 2017

Aquest és un llibre que estava exposat al panell de novetats d'una biblioteca, el vaig estar fullejant i em va cridar l'atenció. Defensa un mètode de gestió d'equips anomenat Franquesa Radical que es basa en un principi de qüestionament directe dels companys, caps i subalterns però amb un nivell d'implicació personal genuïna fins i tot en el moment de fer crítiques que puguin ser dures d'encaixar.

L'autora Kim Scott ha tingut una extensa carrera ocupant càrrecs de gestió en diverses companyies tecnològiques com Google, Apple o Twitter, però al final va decidir deixar-ho tot per establir-se pel seu compte en el món de l'assessoria i el coaching, tot basant-se en aquest nou estil de gestió que havia desenvolupat. La clau d'aquesta filosofia seria portar al món de l'empresa la figura d'aquell amic o familiar que et diu quan l'estàs cagant encara que en el moment no t'agradi gens sentir-ho, però que al cap de poc temps agraeixes el consell o el toc d'atenció perquè saps que ho fa amb la millor intenció d'ajudar-te, tot volent el millor per a tu. Això no és tan fàcil de fer en una empresa on aquesta confiança no la tens guanyada d'entrada, però l'autora defensa que s'hi pot arribar si mostres un interès genuí i autèntic per les persones del teu equip.

El llibre m'ha semblat correcte. La idea de la franquesa radical en sí pot tenir mèrit, però com sol passar en aquesta mena de llibres es passa una mica de frenada, tot estirant massa la idea fins a voler convertir-la en l'arrel d'una filosofia de gestió d'equips que a mi em sembla més basada en les preferències personals de l'autora que no pas directament derivada de la seva idea clau. No m'ha desagradat i té algunes idees interessants, però d'altra banda la traducció m'ha semblat una mica fluixa així que recomanaria llegir-lo en la seva versió original en anglès.

Més informació:  https://www.planetadelibros.com/libro-franqueza-radical/388636

Recomanabilitat: Recomanable per aquells interessats en la gestió d'equips.

Personal MBA - Josh Kaufman

Títol: Personal MBA
Autor: Josh Kaufman
Editorial: Portfolio
Any de publicació original: 2010

La premissa d'aquest llibre és que t'explica de forma resumida en un llibre tot el que t'expliquen en un curs de MBA (Master in Business Administration). Quan el vaig veure en una llibreria de seguida em va cridar força l'atenció, però no pas perquè em cregués la premissa, doncs no sóc tan ingenu com per creure'm que un llibre de 500 pàgines pugui ser equivalent a un curs de 1-2 anys. La raó va ser més aviat la contrària, em va semblar una bona manera d'almenys ser conscient de tot el que ignoro sobre el tema, aprendre'n la temàtica diguem-ne.

Desafortunadament, el primer que haig de dir és que la premissa del llibre no és certa o si més no és força diferent a com jo l'havia interpretat. Jo creia que el llibre et resumiria metòdicament els continguts teòrics que t'ensenyen en un curs MBA, però el que intenta fer l'autor és resumir el coneixement pràctic que n'extrauries i que seria més directament aplicable al món dels negocis, és a dir, es tracta d'una interpretació subjectiva per part de l'autor sobre el que hauries d'aprendre en un MBA (sobretot si ets un emprenedor o tindràs el teu propi negoci). Tampoc és una mala aproximació i segurament és molt més útil per a la majoria de lectors, però a mi m'interessava més la part teòrica que la pràctica, tenia curiositat pel contingut formal d'aquests cursos.

El contingut és interessant però el llibre té dos problemes que per a mi li resten molt punts. El primer problema que en alguns moments sembla un llibre d'auto-ajuda on l'autor t'intenta convèncer dels seus arguments, quan jo prefereixo una aproximació més objectiva (a menys que siguis una gran personalitat a lo Taleb). El segon problema és de forma: el llibre està estructurat en un seguit de mini-capítols brevíssims (de 3-4 pàgines), fet que sovint li resta profunditat i continuïtat a les explicacions.

Al cap i a la fi, el llibre ha defraudat les meves expectatives. No m'ha agradat gaire, tot i que certament té alguns continguts aprofitables així que tampoc ha estat una pèrdua de temps.

Més informació:  https://personalmba.com

Recomanabilitat: No gaire recomanable, no està mal de contingut però li falla l'estructura.

Los Lara - José Martí Gómez

Títol: Los Lara
Autor: José Martí Gómez
Editorial: Galaxia Guttenberg
Any de publicació original: 2019

Aquesta deu ser la primera vegada a la meva vida que em trobo a la caixa d'una llibreria fent cua per pagar un llibre que, un minut abans, no sabia ni tan sols que existia. I és que quan vaig veure i fullejar aquest llibre, em va produir una atracció immediata. Resulta que José Martí Gómez, un veterà periodista que sempre m'ha agradat escoltar i llegir, havia escrit un llibre de caire biogràfic sobre la família Lara, temàtica que m'interessa per tres vessants ben diferents: el món dels llibres i les editorials, el món de la premsa i els grans grups de comunicació audiovisual, i és clar el món del futbol i en concret del RCD Espanyol, del qual sóc un gran aficionat. I per acabar-ho d'adobar, el llibre estava editat per Galaxia Guttenberg, la que és avui en dia la meva editorial favorita, sobretot en no-ficció.

Tenia tantíssimes expectatives depositades en aquest llibre que al principi em va costar entrar-hi, encara que costi d'entendre. L'estil de Martí Gómez és una mica peculiar, no és una biografia típica sinó que l'autor basa el seu perfil biogràfic en la narració saltejada d'un conjunt d'anècdotes i vivències, barrejada amb extractes d'entrevistes i discursos dels personatges estudiats, així com de les opinions de les persones que els van tractar de prop. En resum, al principi em va costa una mica fer-me una idea coherent i estructurada de cadascun dels Lara, però la veritat és que un cop acabat el llibre haig de reconèixer que aquest estil funciona: t'acabes fent un quadre força complert dels personatges i a més el composes tú mateix, no t'impregna tant la valoració personal que en faci l'autor com en una biografia clàssica.

Així doncs, es tracta d'un llibre que al final m'ha acabat agradant molt, em sembla una biografia prou honesta i equilibrada que explica qui van ser tan el patriarca Lara que va fundar l'editorial com el seu fill José Manuel que la va heretar i expandir fins convertir-la en un gran imperi audiovisual. Definitivament van ser dos grans personatges que desperten força interès, més enllà de les seves llums i ombres, que en tenen moltes i de força intensitat. L'únic que no m'ha agradat del llibre és que la part de l'Espanyol se'm queda una mica curta, l'autor hi dedica un capítol no molt extens i m'hagués agradat que hi aprofundís una mica més.

Més informació: Los Lara, una monarquía entre libros (El País)

Recomanabilitat: Molt recomanable, una biografia molt interessant de dos personatges ben poc ordinaris.

El director - David Jiménez

Títol: El director
Autor: David Jiménez
Editorial: Libros del K.O.
Any de publicació original: 2019

David Jiménez és un periodista que havia fet sobretot de reporter de guerra i corresponsal, fins que l'any 2015 el van cridar a dirigir el diari El Mundo en un moment en que patia una crisi laboral força important que va comportar diverses onades d'acomiadaments. L'aventura no va anar bé i va ser destituït tan sols un any més tard, convertint-se en un dels quatre directors que ha tingut el diari en els últims cinc anys. En aquest llibre, Jiménez aprofitar ara per donar la seva versió de tot el que va passar en aquell any convuls.

Per començar val a dir que es tracta d'un llibre molt interessant, ja que Jiménez no s'ha tallat gens a l'hora de relatar tota mena d'interioritats del funcionament del diari, fet que ha causat furor i polèmica en el món del periodisme, amb nombrosos posicionaments a favor i en contra de l'ex-director i el seu llibre. A mi personalment m'ha provocat sentiments contradictoris: el llibre l'he devorat pel seu interès i contingut, però a l'hora m'ha decebut per oferir una visió molt extrema amb una colla de bons i una colla de dolents sense massa espai per als matisos.

El millor del llibre, o de l'autor, és la seva aferrissada defensa de la independència del periodisme vers els interessos del poder. En el llibre es relata la trista realitat de la premsa en el món actual: els ingressos per venda de diaris no són suficients per a sostenir la complexa maquinària que requereixen, i la dependència de la publicitat comporta una subordinació a grans empreses i grups d'interès que xoca amb la tradicional missió del periodisme de desvelar i denunciar els abusos del poder. Aquesta situació ja ve de fa molts anys, però la crisi de la premsa escrita vers l'accés típicament gratuït a les webs dels diaris (i a la nova competència dels exclusivament digitals) fa que el problema empitjori exponencialment. L'ex-director apostava per un projecte plenament digital ja que no li veia futur al paper, però això el va fer xocar amb la vella guàrdia i una part important de la plantilla encara massa malacostumada als vells temps on només contava el paper.

El pitjor del llibre, o de l'autor, és que el seu relat és bàsicament un ajustament de comptes vers els seus enemics, que són nombrosos ja que Jiménez simplifica molt la història dibuixant una gran majoria de personatges malvats o covards i una petita minoria de valents incorruptibles. Entenc que l'autor sigui part implicada i és licit que doni la seva versió, però d'un periodista, i especialment d'un ex-director d'un diari tan important, esperaria una visió de la vida no tan simplista, molt més complexa, i que mereixeria un esforç més gran d'objectivitat.  A més, el llibre està plagat de xafarderies i crítiques personals a antics companys del diari (adreçats per sobrenoms però fàcilment identificables) que al meu gust aporten més aviat poc.


En tot cas, la valoració conjunta no deixa de ser molt bona. Més enllà de les picabaralles personals, es tracta d'un relat molt valuós sobre tot el que passa en un gran diari avui en dia. A més, aquest relat convida a una reflexió important sobre el paper de la premsa vers els poders establerts i obre molts interrogants sobre la millor manera de fer viable una mínima independència editorial. 

Més informació: https://www.librosdelko.com/products/el-director-secretos-e-intrigas-de-la-prensa-narrados-por-el-exdirector-de-el-mundo

Recomanabilitat: Força recomanable, lectura de les que es devoren en tres o quatre dies.

Never Split the Difference - Chris Voss

Títol: Never split the difference
Autor: Chris Voss
Editorial: Harper Collins
Any de publicació: 2017

Chris Voss és un antic cap negociador del FBI que ens explica en aquest llibre unes quantes recomanacions i consells per a afrontar tota mena de negociacions. L'autor descriu un mètode basat en la seva experiència professional, on destaca l'èmfasi en la psicologia i la part emocional de les negociacions en contrast amb els mètodes més clàssics descrits als llibres de management/economia que en fan un enfoc més racional.

Fins al dia d'avui mai he cregut que sigui un bon negociador, sovint m'ha semblat un aspecte on podia millorar. Tot i que en el meu dia a dia professional no afronto gaires negociacions purament econòmiques, el llibre em va interessar força perquè d'una manera o d'una altra sovint et trobes en tota mena de negociacions més o menys encobertes, sobretot en l'àmbit professional (típicament sobre tasques a fer amb caps, companys, clients i proveïdors) però també més del que sembla en l'àmbit familiar (per exemple amb la parella, decidint com emprar el temps lliure). Així doncs, tenia força interès en llegir algun llibre que em donés una petita aproximació al món de la negociació i les seves regles.

La veritat és que aquest llibre m'ha agradat força, la matèria en sí era força nova per mi i m'ha resultat molt interessant, ha satisfet les meves expectatives d'aprenentatge. En la vessant negativa, les reviews d'Amazon d'aquest llibre eren exageradament positives i tampoc l'he trobat tan revolucionari com el descriuen, a part que l'autor va una mica massa sobrat, ja sé que és normal que et vulgui convèncer però em sobra aquest tarannà jo-en-sé-molt-més-que-els-altres tan típic dels llibres d'autoajuda.

En qualsevol cas, en resum diria que m'ha semblat un molt bon llibre, almenys pels no iniciats en el tema com jo.

Més informació: https://www.harpercollins.com/9780062407801/never-split-the-difference/

Recomanabilitat: Força recomanable pels que volem aprendre a negociar millor.

Los 11 poderes del líder - Jorge Valdano

Títol: Los 11 poderes del líder
Autor: Jorge Valdano
Editorial: Conecta
Any de publicació original: 2013

Sóc bastant aficionat al futbol, però quan era jove encara ho era molt més. D'aquella època recordo haver llegit amb gran afició diversos llibres de Jorge Valdano, un home amb qui es pot estar d'acord o no a nivell d'ideologia futbolística, però que trobo que quan parla o escriu de futbol sol explicar històries amb interès i amb un estil fins i tot encisador.

Aquest llibre, però, ha estat una decepció. Valdano fa un exercici d'intentar aplicar les lliçons i experiències del món del futbol a la definició del lideratge en un àmbit més general de l'empresa i la construcció d'equips de treball, o fins i tot de la vida en general. Però sincerament trobo que l'exercici no acaba de funcionar, m'ha semblat un llibre bastant buit de contingut on aquests suposats 11 poders són més aviat una col·lecció de tòpics i llocs comuns que no aporten res de nou.

Imagino que en Valdano ara deu voler ser una mena de consultor que va per les empreses venent la moto d'aprofitar les experiències del món de l'esport a l'empresa, però més enllà de quatre anècdotes puntuals aquest llibre és bàsicament fullaraca.

Més informació: http://www.finanzas.com/noticias/empresas/20131001/jorge-valdano-poderes-lider-2496047.html

Recomanabilitat: Gens recomanable, un llibre molt insubstancial.

 

La apelación - John Grisham

Títol: La Apelación
Autor: John Grisham
Editorial: Plaza y Janés
Any de publicació original: 2008

John Grisham és un dels meus autors favorits de sempre. Quan als 19 anys vaig començar a llegir llibres de forma regular, va ser sobretot gràcies a dos llibres que em van enganxar moltíssim: El Jurado de Grisham i Esfera de Michael Crichton. En aquells primers anys vaig devorar tots els llibres que havia escrit Grisham fins aquell moment, i des d'aleshores he anat comprant i llegint tots els llibres que ha anat treient quasi cada any.

Encara disfruto amb els llibres de Grisham, però darrerament no els valoro tan espectacularment com al principi. Les històries solen ser bones, però me n'adono que el tractament dels personatges sol ser molt poc matisat, els protagonistes sempre es divideixen obertament en bons i dolents, sense cabuda per a escales de grisos o patrons de comportament complexos. És una aproximació prou simplista que no impedeix que funcionin bé les històries, però que a vegades li resta una mica de versemblança i credibilitat al conjunt.

La Apelación segueix aquest patró de Grisham situant-nos des del principi en dos bàndols ben definits: els pobres habitants d'un poble contaminat encapçalats pels seus modestos i heroics advocats per un costat, i una cobdiciosa corporació química i els seus poderosos aliats em el món polític i empresarial per l'altre. La justícia es converteix en el gran taulell d'escacs on es desenvolupa la partida, amb els jutges interpretant el paper de les peces decisives que juguen els dos bàndols.

El llibre funciona bastant bé, sobretot a partit de l'últim terç on l'autor sap afegir algunes novetats destacables a la ja emocionant espera pel desenllaç final, que trobo que queda raonablement ben tancat. I més enllà de l'argument, suposa una interessant mirada al sistema judicial americà on una part dels jutges són escollits en votacions electorals, amb el risc que això pot comportar i que defineix una de les crítiques citades al llibre: "Grisham muestra directamente el alto riesgo de elegir a los jueces en una sociedad en la cual el dinero lo decide todo".

Més informació: http://www.megustaleer.com/me_gusta_leer/Libros/L/La-apelacion-ES/La-apelacion

Recomanabilitat: Força recomanable, és un best-seller notable en el millor estil Grisham.

La corporación - Joel Bakan

Títol: La corporación
Autor: Joel Bakan
Editorial: Ediciones Robinbook
Any d'edició: 2006

Des que vaig començar a escriure aquest blog on faig comentaris sobre els llibres que vaig llegint, estava una mica mosquejat perquè encara no havia trobat cap llibre especialment interessant que m'agradés tant que el pugués recomanar sense reserves a qualsevol lector potencial del blog. Doncs bé, ara em complau explicar que per fi ha passat per les meves mans un gran llibre que puc recomanar a qualsevol sense miraments.

Aquest llibre és un extens assaig on es fa una anàlisi molt crítica però alhora força rigurosa sobre el funcionament del que el llibre anomena les "corporacions". Aquest terme "corporació" segurament té un significat més definit en l'anglès americà original de l'autor, ja que aquí ve a significar més aviat "grup d'empreses", però per entendre'ns podriem dir que l'autor es refereix més aviat al que aquí serien les grans empreses, és a dir, les societats anònimes cotitzades a borsa i amb caràcter multinacional.

El llibre ens explica com aquestes corporacions o grans empreses tenen actualment un poder descomunal, que en molts casos rivalitza o supera el dels propis governs i institucions democràtiques tradicionals, i sobretot que el no limitar o regular aquest poder té efectes molt negatius sobre el conjunt de la societat.

La tesi principal del llibre és que, com legalment una empresa té com a únic objectiu l'obtenció del màxim benefici per als seus accionistes, es comporta d'una manera inhumana que ho supedita tot a aquest fi sense tenir en compte els perjudicis que pot ocasionar a treballadors, usuaris, medi ambient o la societat en general. De fet, l'autor planteja que si un directiu pren decisions que no segeuixin directa o indirectament la màxima d'obtenir beneficis, el directiu pot ser destituit pels accionistes d'acord amb la llei ja que els hi està fent perdre part dels seus diners.

A partir d'aquesta tesi s'expliquen molts casos concrets de comportaments d'empreses que s'expliquen per aquest principi: per exemple, en un cas molt extrem, si una companyia es comporta bé amb el medi ambient no ho fa perquè els seus directius vulguin un món millor (recordem que si no segueixen l'objectiu únic de maximitzar beneficis poden ser legalment destituits) sino perquè els hi suposa una millora d'imatge pública tal que els hi permet guanyar més consumidors i en darrer terme obtenir més beneficis que si decidissin ignorar completament el medi ambient i tenir un impacte negatiu de cara al consumidor.

A part d'aquesta idea, hi ha molts més plantejaments interessants en el llibre que tampoc puc ni vull resumir aquí, així que simplement recomano a tothom que se'l llegeixi perquè està molt ben argumentat i parla d'un tema molt interessant.

Més info: http://www.robinbook.com/buscaraux.asp?ISBN=84-933849-8-4

Recomanabilitat:
Molt recomanable, imprescindible per qualsevol que vulgui conèixer com funciona una de les institucions més importants del món actual.